hindamine
Hindamine on kellegi või millegi väärtuse, taseme, kvaliteedi või olukorra kindlakstegemine ja hinnanguline määratlemine. Hindamist kasutatakse näiteks hariduses õpilaste teadmiste kontrollimiseks, tööl töötajate soorituse hindamiseks või kinnisvara väärtuse määramiseks.
Hindamine on protsess, mille käigus määratakse kindlaks kellegi või millegi väärtus, tase, kvaliteet või muu oluline tunnus. Hindamine põhineb tavaliselt kindlatel kriteeriumitel või standarditel ning lõpeb hinnanguga, mis võib olla numbriline (nt hinne 1-5), kirjeldav (nt «suurepärane», «rahuldav») või rahaline (nt vara väärtus eurodes). 1. Hariduses on hindamine õpilaste või üliõpilaste teadmiste, oskuste ja pädevuste kontrollimine ning hindega tagasiside andmine. Hindamine võib olla kujundav (arendav, protsessi toetav) või kokkuvõttev (lõpptulemusele keskendunud). Eestis kasutatakse üldhariduses 5-pallist hindamissüsteemi, kõrghariduses aga sageli A-F skaalat või arvestuse-mittearvestuse printsiipi. 2. Tööalases kontekstis on hindamine töötaja soorituse, kompetentside ja tulemuste hindamine, mida tehakse näiteks regulaarsete atesteerimiste või tulemusjuhtimise raames. 3. Kinnisvara hindamine on vara (kinnistu, hoone, korter) turuväärtuse või muu väärtuse määramine vastavalt kehtestatud metoodikatele. Seda teevad kutselised kinnisvarahindajad ning hindamist on vaja näiteks laenu taotlemisel, müügil või maksustamisel. 4. Riskihindamine on ohtude ja riskide tuvastamine ning nende mõju ja tõenäosuse hindamine, mida kasutatakse tööohutuses, ettevõtluses ja paljudes muudes valdkondades.
Kasutusnäited
Õpetaja tegeleb õpilaste tööde hindamisega igal nädalavahetusel.
Kinnisvara hindamine näitas, et maja väärtus on tõusnud 20 protsenti.
Töötajate hindamine toimub meie ettevõttes kaks korda aastas.
Eksami hindamine põhineb selgetel kriteeriumitel ja hindamisjuhendil.