töötuskindlustus
Töötuskindlustus on riiklik sotsiaalkaitsesüsteem, mis tagab töötuna registreeritud inimesele ajutise rahalise toetuse ja tööturuteenused töökoha kaotuse korral.
Töötuskindlustus on Eestis kohustuslik riiklik kindlustussüsteem, mis kaitseb töötajaid töökoha kaotuse korral. Süsteemi rahastamiseks maksavad tööandjad ja töötajad igakuiseid töötuskindlustusmakseid, mille suurus on seadusega kindlaks määratud. Töötuskindlustushüvitist makstakse töötuna registreeritud isikule, kes on enne töötuse algust töötanud ja maksnud töötuskindlustusmakseid vähemalt 12 kuud viimase 36 kuu jooksul. Hüvitise suurus sõltub töötaja varasemast palgast ja makstakse kuni 270 kalendripäeva. Töötuskindlustust haldab Eesti Töötukassa, mis pakub lisaks hüvitisele ka tööturuteenuseid nagu karjäärinõustamine, koolitused ja abi tööotsingul. Süsteem erineb töötutoetusest, mis on riigieelarvest makstav toetus neile, kel puudub töötuskindlustusstaaž. Töötuskindlustus on oluline osa Eesti sotsiaalkaitsest, pakkudes ajutist sissetulekut ja tuge tööturul püsimiseks.
Kasutusnäited
Pärast koondamist sain töötuskindlustuse toel kuus aega hüvitist, mis aitas üleval pidamiskulud katta.
Töötuskindlustus eeldab, et oled enne töötuse algust vähemalt 12 kuud töötanud ja makse maksnud.
Töötukassa kaudu sain lisaks töötuskindlustusele ka tasuta koolituse, mis aitas leida uue töö.