delegeerima
Delegeerima tähendab ülesande või volituse edasi andmist teisele inimesele või organisatsioonile. See on juhtimistegevus, kus vastutus ja otsustusõigus antakse alamatele tasanditele.
Delegeerima on protsess, mille käigus juht või organisatsioon annab oma ülesandeid, volitusi ja vastutust teisele inimesele edasi. See on oluline juhtimistehnike, mis võimaldab töö paremini jaotada ja tiimi liikmete võimeid paremini ära kasutada. Delegeerimine eeldab usaldust, selge kommunikatsiooni ja vastava toetuse andmist. Selle kaudu saavad töötajad rohkem vastutust, millest tuleneb sageli ka nende professionaalne areng ja motivatsiooni tõus. Organisatsioonide tasandil on delegeerimine oluline ressursside efektiivse kasutamise ja kiire otsustamise võimaldaja.
Etümoloogia
Pärit ladina keelest delegare (edasi saata, usaldada), millest on tuletatud ka inglise keele sõna delegate.
Kasutusnäited
Projektijuht otsustas delegeerida operatiivse tööjuhendamise oma käe all olevale tiimiliidri juures.
Ettevõtte tegevjuht delegeeris personalipoliitika täiendamise ressursiosakonnale.
Juhid peaksid õppima tõhusalt delegeerima, et vältida ülekoormamist ja parandada tiimitöö produktiivsust.