ergonoomika
Ergonoomika on teadus- ja rakendusala, mis uurib inimese ja töökeskkonna vahelist koostoimimist eesmärgiga kohandada töövahendid, -kohad ja -meetodid inimese füüsioloogilistele ja psühholoogilistele võimetele.
Ergonoomika on interdistsiplinaarne teadus- ja rakendusala, mis keskendub inimese ja töökeskkonna vahelise suhte optimeerimisele. Selle eesmärk on kujundada töökohad, vahendid, tooted ja süsteemid nii, et need vastaksid inimese füüsilistele, kognitiivsetele ja psühholoogilistele võimetele ning piirangutele. Ergonoomika aitab vähendada töötajate koormust, ennetada tervisehädasid ning suurendada töö tõhusust ja ohutust. Ergonoomika rakendatakse paljudes valdkondades: tööstuses, kontorikeskkonnas, tervishoiduses, transpordi- ja tootedisainis. Näiteks ergonoomiliselt õigesti seadistatud arvutitöölaud vähendab kaela- ja seljaprobleeme, ergonoomilised tööriistad vähendavad lihaspinget ning hästi kujundatud masinad ennetavad tööõnnetusi. Ergonoomika hõlmab nii füüsilist ergonoomiat (kehaasentod, liigutused, tõstmine), kognitiivset ergonoomiat (vaimne koormus, infotöötlus, otsustamine) kui ka organisatsioonilist ergonoomiat (tööprotsessid, meeskonnatöö, graafikud). Eestis reguleerivad ergonoomikanõudeid töötervishoiu ja tööohutuse seadused, samuti Euroopa Liidu direktiivid. Ergonoomika on oluline osa kaasaegsest töötervishoiust ja -kultuurist.
Etümoloogia
Kreeka keelest ergon (töö) ja nomos (seadus, reegel); termin võeti kasutusele 1949. aastal Inglismaal.
Kasutusnäited
Ettevõte kutsus ergonoomika spetsialisti hindama kontoritöötajate töökohti.
Hea ergonoomika põhimõtete järgimine vähendab seljavalutused riski pikaajalises istumistöös.
Uue tehase projekteerimisel pandi suurt rõhku töökohtade ergonoomikale, et tagada töötajate heaolu.