koolitus
Koolitus on planeeritud õppetegevus, mille eesmärk on arendada inimeste teadmisi, oskusi või pädevusi kindlas valdkonnas. Koolitusi korraldatakse nii töökeskkonnas, haridusasutustes kui ka avalikult.
Koolitus on süstemaatiline õppe- ja arendustegevus, mille käigus osalejad omandavad uusi teadmisi, oskusi või pädevusi konkreetses valdkonnas. Koolitused võivad olla lühiajalised (mõnest tunnist mõne päevani) või pikaajalisemad programmid, mis toimuvad näiteks nädalate või kuude jooksul. Koolitusi viiakse läbi nii klassikalises õppeklassis, veebipõhiselt kui ka hübriidvormis. Töökeskkonnas on koolitus oluline osa töötajate arendamisest ja organisatsiooni arengust. Tööandja võib korraldada koolitusi uute töövahendite kasutamiseks, tööohutuse alal, juhtimisvaldkonnas, müügitehnikate omandamiseks või muudes tööks vajalike oskuste arendamiseks. Paljud organisatsioonid näevad koolitustes investeeringut, mis aitab tõsta töötajate tootlikkust ja motivatsiooni. Avalikud koolitused on mõeldud kõigile huvilistele, kes soovivad arendada oma oskusi, olgu selleks siis arvutioskused, keeleõpe, käsitöö või erialased pädevused. Koolitusi pakuvad nii erakoolitusettevõtted, täienduskoolituskeskused, kõrgkoolid kui ka mittetulundusorganisatsioonid. Eestis reguleerib täiskasvanute koolitust täiskasvanute koolituse seadus, mis kehtestab nõuded koolitusasutustele ja koolitajatele.
Etümoloogia
Tuletis sõnast «kool», mis pärineb alamsaksa keelest (schōle). Liide -tus moodustab tegusõnast «koolima» nimisõna, mis tähistab tegevust või protsessi.
Kasutusnäited
Ettevõte saatis mind nädala pikkusele koolitusele Tallinnasse.
Osalesin esmaabi koolitusel, kus õppisime elustamist ja haavade sidumist.
Töötajate koolitus on iga-aastane kohustus, et hoida oskused ajakohasena.