perepuhkus
Perepuhkus on töölt vabastus, mis on seotud lapse sünni või lapsendamisega, võimaldades vanemal olla kodus lapsega ja saada riiklikku hüvitist.
Perepuhkus on Eestis kasutatav üldmõiste, mis hõlmab erinevaid töölt vabastamise vorme lapse sünni või lapsendamise korral. Perepuhkuse peamised liigid on rasedus- ja sünnituspuhkus (140 päeva enne ja pärast sünnitust), emapuhkus (kuni 435 päeva pärast rasedus- ja sünnituspuhkust), isapuhkus (30 kalendripäeva) ja vanemapuhkus, mida saavad kasutada mõlemad vanemad kokkuleppel. Perepuhkuse ajal maksab Sotsiaalkindlustusamet lapsehooldushüvitist, mille suurus sõltub varasemast sissetulekust. Perepuhkus on töötaja seaduslik õigus ja tööandja ei tohi keelduda selle andmisest. Eestis on võimalik perepuhkust kasutada paindlikult, näiteks vahetada vanemaid või võtta osalist puhkust, töötades samal ajal osaajaga. Perepuhkus on oluline meede pere ja töö ühitamiseks ning laste heaolu tagamiseks esimestel eluaastatel.
Kasutusnäited
Ta läks perepuhkusele kohe pärast lapse sündi.
Perepuhkuse ajal sain veeta palju aega beebiga kodus.
Tööandja peab arvestama töötaja õigusega perepuhkusele minna.