sooidentiteet
Sooidentiteet on inimese sisemine, sügavalt isiklik kogemus oma soost, mis võib ühtida või mitte ühtida sünnijärgse sooga. See näitab, kas inimene tunneb end mehena, naisena, mõlemate, kummanagi või muu sooidentiteediga.
Sooidentiteet on inimese sisemine, sügavalt isiklik kogemus ja tunnetus oma soost. See on osa inimese identiteedist, mis näitab, kuidas inimene ennast sooliselt määratleb. Sooidentiteet võib ühtida sünnijärgse sooga (sellisel juhul on tegemist tsissooga inimesega) või sellest erineda (transsoolised inimesed). Sooidentiteet erineb seksuaalsest sättumusest, mis viitab sellele, kelle vastu inimene tunneb romantilist või seksuaalset tõmmet. Sooidentiteet hõlmab mitmesuguseid identiteete: binaarset identiteeti (mees või naine), mittebinaarset identiteeti (ei tunne end ainult mehe ega ainult naisena), genderfluid-identiteeti (sooidentiteet võib aja jooksul muutuda) ja teisi. Paljudes riikides, sealhulgas Eestis, on võimalik muuta oma juriidilist sugu dokumentides, kui see ei ühti sooidentiteediga. Sooidentiteet on rahvusvaheliselt tunnustatud inimõiguste ja võrdse kohtlemise oluline osa. Erinevad organisatsioonid ja seadused kaitsevad inimesi diskrimineerimise eest sooidentiteedi alusel. Sooidentiteet kujuneb välja varajases lapsepõlves ja on üldjuhul püsiv osa inimese isiklikust kogemusest.
Etümoloogia
Laensõna inglise keelest (gender identity), kus gender tähendab sotsiaalselt konstrueeritud sugu ja identity identiteeti või enesemääratust.
Kasutusnäited
Igal inimesel on õigus oma sooidentiteedile ja selle vabale väljendamisele.
Tema sooidentiteet ei ühtinud sünnijärgse sooga, mistõttu ta alustas transitsiooniprotsessi.
Kaasaegsed tööandjad peavad austama töötajate sooidentiteeti ja tagama mittediskrimineeriva töökeskkonna.