sotsiaalmaksu miinimum
Sotsiaalmaksu miinimum on Eestis seadusega kehtestatud madalaim sotsiaalmaksu summa, mille tööandja peab töötaja eest riigile maksma, olenemata sellest, kui väike on töötasu. Aastast 2025 on sotsiaalmaksu miinimum 256 eurot kuus.
Sotsiaalmaksu miinimum on Eestis kehtiv seadusest tulenev reegel, mille kohaselt tööandja peab iga töötaja kohta tasuma vähemalt kindla minimaalse summa sotsiaalmaksu kuus, isegi kui töötaja tegelik palk on väga väike või ta töötab osalise koormusega. Sotsiaalmaksu miinimumi eesmärk on tagada, et kõik töötajad koguksid piisavalt pensionistaaži ja oleksid tervisekindlustusega kaetud. Kui töötaja brutopalk on väiksem kui sotsiaalmaksu miinimumi arvestuslik alus, peab tööandja ikkagi tasuma täismahus sotsiaalmaksu miinimumi. See puudutab nii osalise tööajaga töötajaid, pikaajalisi haigestujaid kui ka väikese palgaga töötajaid. Sotsiaalmaksu miinimum on seotud sotsiaalmaksumääraga (33% aastast 2025), mistõttu summa muutub vastavalt riiklike miinimumnõuete muutumisele. Miinimumi tasumata jätmine või liiga väikese summa tasumine võib tuua kaasa trahve ja sanktsioone Maksu- ja Tolliametilt. Sotsiaalmaksu miinimumi kehtestamine aitab ära hoida olukorda, kus inimesed töötaksid küll ametlikult, kuid ei koguksid piisavalt õigusi tulevase pensioni või tervisekindlustuse jaoks.
Kasutusnäited
Osalise koormusega töötaja puhul peab tööandja siiski tasuma sotsiaalmaksu miinimumi täismahus.
2025. aastal kehtiv sotsiaalmaksu miinimum on 256 eurot kuus.
Sotsiaalmaksu miinimumi tasumata jätmine võib kaasa tuua trahvi Maksu- ja Tolliametilt.