aseesimees
Aseesimees on ametnik või liige, kes asendab esimiehe talle määratud ülesannetes ja võtab tema kohustused üle, kui esimees on ajutiselt vaba või takistatud.
Aseesimees on organisatsiooni, rühma või institutsioon struktuuris määratud isik, kes kannab vastutust esimehe asendamise eest. Tal on õigus ja kohustus teostada esimiehe funktsioonidest need, mis on temale konkreetselt delegeeritud. Aseesimehe roll on oluline olukorras, kus esimees on haiguse, puhkuse, ärireisi või muul põhjusel oma tööülesannetele kohale saabumatu. Aseesimees võib olla ka püsiasutus suurtes organisatsioonides, kus on vaja eraldi jõudusid juhtimistöö jaotamiseks. Eesti avalikus ja era sektoris on aseesimehe positsioon reguleeritud vastavate seaduste ja organisatsiooni põhikirja või sisekorra alusel.
Etümoloogia
Sõna koostub eesliitest ase- (asendamine) ja sõnast esimees. Paralleelne konstruktsioon muude ametinimetustega nagu asepeaminister, asejuhataja.
Kasutusnäited
Pärast esimehe äraolekut võttis aseesimees ette kõik olulised otsused.
Organisatsiooni juhatuse aseesimees vastutab rahakassa ja finantsdokumentatsiooni eest.
Kui esimees jäi haigeks, pidi aseesimees juhtima koosolekut.