palgakasv
Palgakasv on palga suurenemise määr või protsess, mille käigus töötasu suureneb võrreldes varasema perioodiga.
Palgakasv tähistab töötasu suurenemist teatud ajaperioodil, mida mõõdetakse tavaliselt protsentides aasta või kuu võrdluses. See on oluline majandusindikaator, mis näitab nii üksikisiku sissetuleku kui ka üldise majanduse arengut. Palgakasv võib tuleneda mitmetest teguritest: töötaja ametialasest arengust ja edutamisest, kollektiivlepingutest, tööandja initsiatiivil tehtavatest korrektsioonitest või üldisest palgataseme tõusust majanduses. Reaalne palgakasv arvestab inflatsiooni mõjuga – kui palgad kasvavad aeglasemalt kui hinnad, siis reaalne ostujõud väheneb hoolimata nominaalsest palgakasvust. Eestis arutatakse palgakasvu sageli seoses elukvaliteedi, tööjõu konkurentsivõime ja rändesuundumustega. Statistikaamet ja Eesti Pank jälgivad palgakasvu andmeid regulaarselt, et hinnata majanduse arengut ja tööturu olukorda. Kiire palgakasv võib viidata tööjõupuudusele või majanduse kiirele kasvule, aeglane palgakasv aga majanduse stagneerumisele või tööandja poolsele kitsikusele.
Kasutusnäited
Viimase aasta palgakasv on olnud keskmiselt 8 protsenti.
Ametiühingud nõudsid kiiremat palgakasvu, et kompenseerida kõrget inflatsiooni.
IT-sektoris on palgakasv olnud teistest valdkondadest märgatavalt kiirem.