palk
Palk on tasu, mida töötaja saab tööandjalt regulaarselt oma töö eest, tavaliselt kord kuus rahasummana.
1. Palk on rahaline tasu, mida töötaja saab tööandja käest tehtud töö eest, tavaliselt makstakse kord kuus kindla summana või tunnitasu alusel. Palk on töösuhte põhiline osa ning selle suurus, maksmise kord ja tingimused lepitakse kokku töölepingus. Eestis on kehtestatud alampalk, millest madalamalt ei tohi täistööajaga töötajale maksta. Palka makstakse pärast kõigi maksude ja sotsiaalmaksete kinnipidamist, seetõttu eristatakse brutopalgal (enne maksude mahaarvamist) ja netopalgal (kätte saadav summa). 2. Palk on ka ehituselementidena kasutatav pikk, sirge puidust tükk, mida kasutatakse hoonete kandekonstruktsioonides, põrandate, lagede ja katuste ehitamisel. Palgid võivad olla ümara või kandiline ristlõikega ning neid kasutatakse ka palkmajades, kus terved seinad on palkidest. Palkmajad on Eestis ja Põhjamaades traditsiooniline ehitusviis, mis tagab hea soojusisolatsiooni ja hingava konstruktsiooni.
Etümoloogia
Tähenduses 'töötasu' arvatavasti laenatud saksa keelest (Sold), kuigi täpne etümoloogia on ebaselge. Tähenduses 'puidutükk' on germaani päritolu sõna, samast tüvest kui eesti 'puu'.
Kasutusnäited
Uuel ametikohal on palk 500 eurot suurem kui vanasl.
Eesti keskmine palk on viimastel aastatel pidevalt kasvanud.
Palkmaja seinad tehakse ümarpalkidest või hööveldatud palkidest.
Palk kantakse töötaja pangakontole iga kuu 10. kuupäeval.