täistööaeg
Täistööaeg on töökorralduse vorm, kus töötaja töötab tööandja juures kehtestatud täismahus tööaja ulatuses, tavaliselt 40 tundi nädalas või 8 tundi päevas.
Täistööaeg on töösuhte vorm, kus töötaja töötab kokkulepitud täismahus tööaja ulatuses, mis Eestis on seadusega piiratud 40 tunniga nädalas (keskmiselt). Täistööajaga töötaja kohustub täitma tööülesandeid kogu töölepingus või töökorralduses määratud aja jooksul ning saab enamasti regulaarset kuupalka. Täistööaeg eristub osalise tööajaga töötamisest, kus töötaja töötab vähem kui täismahu. Täistööajal töötamine annab õiguse kõikidele seadusest tulenevatele hüvedele nagu puhkuseõigus, haigestumishüvitis ja sotsiaalsed tagatised täismahus. Sageli nõuavad ametikohad, eriti juhtivad positsioonid ja spetsialistide ametid, just täistööajaga töötamist. Töökuulutustes märgitakse täistööaeg tavaliselt lühendiga FTE (full-time equivalent) või fraasiga «täiskohaga» või «täismahuga töö».
Etümoloogia
Liitsõna komponentidest «täis» (kogu, terve) ja «tööaeg» (töötamiseks ettenähtud aeg)
Kasutusnäited
Otsin täistööaega programmeerijana, osalise tööajaga positsioonid mind ei huvita.
Pärast lapse lasteaeda minekut naasis ta täistööajale ja hakkas taas täismahus tööl käima.
Täistööajal töötades on õigus 28 kalendripäeva puhkusele aastas.